LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.
Was wirst du machen?
Du bist für die personelle, wirtschaftliche und inhaltliche Steuerung des Wohnhauses verantwortlich
Du entwickelst die Dienstleistung proaktiv weiter
Du bist Führungskraft für 13 Mitarbeiter:innen
Du bist Ansprechpartner:in für Fördergeber, Angehörige und Kooperationspartner:innen
Du vernetzt dich mit regionalen Stakeholdern
Du trägst gemeinsam mit Führungskolleg:innen Verantwortung für eine inklusive Sozialraumentwicklung
Was solltest du mitbringen?
Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung, wie z.B. Studium Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit o.Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Führung von Teams
Du bist offen für Veränderungen und hast Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen
Du arbeitest eigenständig, hast eine gute Selbstorganisation, bist zielorientiert und kannst dein Tun reflektieren
Du vernetzt dich gerne mit Stakeholdern und kommunizierst klar und auf Augenhöhe
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen
Das bieten wir dir
Start: Jänner 2025
Anstellungsausmaß: 25 Wochenstunden Leitung, wenn gewünscht zusätzlich 12 Stunden Mitarbeit im Team möglich (37 Wochenstunden, Vollzeit)
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem erfahrenen und entwicklungsoffenen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Mitarbeit in einem erfahrenem Führungsteam
Wir beschäftigen uns mit Positive Leadership, agilen Methoden und Neurodeeskalation und fördern unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen durch individuelle Bildungsangebote
Zuzahlung zum Klimaticket
Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV) in der VG 8, Mindestgehalt € 3.138,80 brutto bei Vollzeit zzgl. € 176,79 Leitungszulage, Vordienstzeiten werden entsprechend berücksichtigt
Kontakt & Ansprechpartner:in
Alfred Harnik-Singer, 0676 847155 310